Mariana Gonçalves
15 de jul de 20223 min
A transição de carreira pode ser externa, de uma profissão para outra, mas também pode ser interna, por exemplo, exercendo a advocacia, porém mudando a área de atuação.
Todos estamos sujeitos a passar por ela, afinal, nem sempre a decisão da área ou do nicho é acertada na primeira escolha.
Para fazer essa mudança, seja de profissão seja de área, é importante analisar alguns fatores que poderão ajudar a entender se esse é o momento certo de interromper uma jornada e auxiliar na escolha do novo segmento.
Todos os detalhes possíveis devem ser observados, isso porque, a decisão certa, na hora errada, pode afundar sua carreira.
SUMÁRIO
ESTAGNAÇÃO x OPORTUNIDADE
FAÇA PLANEJAMENTO
TENHA VISÃO DE FUTURO
INVISTA EM CAPACITAÇÃO
CONSTRUÇÃO
Quando estamos estagnados ou percebemos que em outro lugar teríamos oportunidades melhores, consideramos mudar de carreira.
A estagnação ocorre quando o retorno financeiro é baixo, não há mais entusiasmo em exercer as atividades demandadas e, por causa disso, não consegue mais crescer no mercado.
Com isso, é importante ter um olhar externo para perceber se outras áreas possuem mais demanda e remuneram melhor.
Toda mudança deve ser planejada, isso não seria diferente na transição de carreira. Dessa forma, outros pontos devem estar estáveis para que ela possa se concretizar, por exemplo, a área para qual migrará, a situação financeira e, óbvio, o seu psicológico.
Imprevistos acontecem de toda forma, portanto, quanto mais planejamento houver, menos afetado você será pelas situações adversas e os resultados esperados serão alcançados com menos frustração.
Todas as necessidades devem estar claras, por exemplo, a de novos cursos, especializações e estudos. Afinal, não é possível fazer um trabalho diferente usando o mesmo conhecimento.
É importante lembrar, também, que ao iniciar uma nova carreira, ainda não se tem reconhecimento nela, o que pode causar uma baixa financeira. Portanto, é necessário estar preparado para esse momento em que não haverá muito lucro.
Além disso, com tantas novidades e um rendimento possivelmente menor, é muito provável que o sentimento de desestabilização nos cerque, devido às inseguranças e incertezas. Por esse motivo é essencial que as condições psicológicas não estejam desestabilizadas. O momento de transição de carreira é, de fato, cheio de desafios. Esteja preparado para enfrentá-los sem “surtar”.
Essa habilidade está muito ligada ao planejamento, pois é aqui que se aplica quais serão os próximos passos a serem dados para atingir determinado patamar.
Neste ponto nos deparamos com uma verdade desconfortável: olhar para frente é muito mais difícil do que olhar para trás.
Ao olhar para trás, deve-se apenas aceitar o passado, ainda que ele possa, às vezes, ser até mesmo vergonhoso. Mas ele está já aconteceu, foi encerrado.
Olhar para frente requer muita disciplina, além de vir carregado de incertezas, desafios e variáveis que a gente nem sequer conhece.
Isso requer que tenhamos muita disciplina para que sejam traçados metas possíveis com os recursos que se tem para atingir as subsequentes, além de ter a clareza das tarefas que precisam ser feitas para que esse desenvolvimento aconteça.
Quando se fala sobre investir em capacitação, é necessário levar em consideração não apenas o gasto monetário, mas também o tempo que precisa ser dedicado para aprimorar o conhecimento.
Por mais que se tenha muita vontade de mudar de carreira, isso não é suficiente. O exercício profissional necessita de habilidades mais restritas.
De nada adianta a empolgação, a força de vontade e o planejamento sem competência técnica.
A transição de carreira não é abrupta, ela acontece aos poucos, é um processo construído em passo a passo.
O mesmo ocorre quando a mudança já está feita. Ninguém começa uma carreira já no ápice de sua atuação. O crescimento não é repentino, mas também não precisa ser um processo lento.
Ter uma base sólida é crucial para essa mudança.
Independente de todo o restante, seja migrando de profissão, de área de atuação ou de forma de atuação, a hora certa para tomar as primeiras atitudes é quando o planejamento já estiver concretizado.
Lembre-se de divulgar sua transição. Deixe que as pessoas saibam que você está passando por esse momento. Isso com certeza lhe ajudará a ter apoiadores, além de deixar explícito que você está estudando e se aprimorando.
E você, já passou por alguma transição de carreira? Compartilhe um pouco de sua experiência nos comentários.
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